｜ 獨 字 遠 逐 ｜

當經歷過這麼多風風雨雨，我們再坐下來沏茶聊聊時，我想知道，我這麼做終究是不是對的？因為，抽身離開一群原本屬於的團體，也許是不對的事情，但對或錯都沒有標準的答案，對這個群體來說也許是錯的、遺憾的、過分的、不好的、沒必要的...，但我想聽的是，楊自己的認知與想法，他的想法對我來說才是標準答案。我們的人生我們的未來以及我們選擇要過的生活，在成為了「我們」之後，都必須慢慢引導彼此到選擇的人生路上，所以對我來說，當他跳脫了群體，在一旁觀看著群體，那種在心中產生的觀點、認知、答案，才是我認為所謂真正的價值。

原本以為當我們在一起以後所要面對的困境，應該是外來的因素和內在我們自己本身生活的調和，只是我沒有意料到，最終要去抗衡的那些問題全來自身旁曾經的朋友。終究去檢討這些問題都是無意義的，因為不論如何怎麼檢討，都無法得出一個好的結果，唯一除非「放掉自己原本的樣子，去配合別人希望的樣子，去配合群體希望妳應該成為的樣子。妳已經成為了哥兒們的女人，妳應該跟隨男人，妳不應該有太多意見，妳男人沒有想法，妳就該一樣也沒有想法，妳應該配合他，而不是他要來配合妳...」。當價值觀不一樣的時候，就沒有所謂的標準答案，唯一剩下的就是尊重彼此的價值觀與想法，可以不贊同，但無法否定彼此的想法，這是這個世界組成的因素，不過很可惜，我的價值觀最終沒有得到應有的尊重，所以最後選擇放棄溝通，也選擇放棄太深入相處，避免去感受那些非正向的行為與態度。

但我必須強調，團體的組成是許多個個人，當團體拆散開來成為一個一個的人，一個人的性格與價值觀基本上都不會有太大的負面問題，這個人可能是個好人，沒有太大的狀況。不過當一群類似的人成群結隊時，共同一起做的事，一起有的態度，一起選擇成熟或者低俗的行為等，所散發、透露出來的團體氣質，基本上成為了團體裡所有人的性格總和，而這個總和的呈現，是正向或者負向，即表示團體裡所組成的人，多為正向的人，或者負向。此外，團體氛圍也將帶領團體裡的所有人走向個人的進步，或者退步（所以有聰明的人，頂多一腳在圈內，另一腳則實實在在的踩著屬於自己想要的世界）。

我無法，無法不好好的做自己。我可以和自己的愛人彼此調適成我們自己最舒適的方式相處，但無法假裝演繹成外人眼中希望的樣子，讓外人滿足。所以我知道，要做自己的代價是可能被人討厭的，但與其迎合他人，我寧可被討厭。

換一個團體，讓自己和讓我們，重新浸浴在正向的氛圍裡，讓心自在和乾淨，讓心開闊和包容，在新的團體裡被正向的氛圍帶領著進步，越來越安心，不再複雜，不再有那麼多的攻擊與紛紛擾擾。

「說真的，你覺得這樣跟我一起離開那個團體是對的嗎（或說是我把你帶離那個團體）？要說實話。」我問。

「是對的啊！本來就應該離開那，跟他們保持距離。」楊說。

「騙人，你是被我洗腦或是為了配合我才這樣說的吧？」我說。

「是-真-的。」楊。